Instituto capixaba de imobilização ortopédica.
Profissionais com experiência no atendimento nos maiores centros ortopédicos nacionais.
Quem Somos
Uma instituição nova, fundada em 2015 por profissionais de muita experiência na área ortopédica a nível nacional. Profissionais com experiência no atendimento nos maiores centros ortopédicos nacionais.
A sua criação partiu da ideia de se fazer um padrão de atendimento diferenciado do que existe no mercado atual, com foco total na qualidade do serviço prestado para excelência de todo o trabalho da equipe ortopédica, tendo o maior beneficiário O paciente/cliente.
Além disso, somos a única empresa do Espírito Santo certificada pela Associação Brasileira dos Profissionais da Imobilização Ortopédica.
Profissionais Qualificados
E atualizados nacionalmente.
TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS
Visa melhorar os índices de produtividade da empresa, sem aumento de custos operacionais. Tem por pressupostos a intenção de assumir as atividades intermediárias (meio) permitindo que empresa trabalhe focada para otimizar a atividade principal do seu negócio (atividade fim).
MAIOR E MAIS ATUALIZADO BANCO DE CURRÍCULOS
Possui o maior e mais atualizado banco de currículos, com profissionais qualificados para a seleção, o que garante mais rapidez na solução da demanda profissional da sua empresa, com certificações de órgãos estadual e nacional competentes.
TREINAMENTOS
Entende-se que a produtividade e o bom desempenho estão diretamente ligados a relação de satisfação do profissional, do trabalho e da organização. Além de motivar, o processo de treinamento propõe sensibilizar o colaborador para a sua qualificação e desenvolvimento profissional.
Serviços prestados
Trabalhamos com terceirização de serviços técnicos da área da saúde:
Nossos Parceiros
Conheça alguns de nossos parceiros…
Dúvidas e/ou Orçamentos? Fale conosco!
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Todos nós somos Capazes!
Ao oferecer oportunidades de emprego e criar um ambiente acessível e inclusivo, as organizações proporcionam às pessoas com deficiência a chance de mostrar suas habilidades, talentos e potenciais. Isso não apenas beneficia os indivíduos, mas também traz vantagens para as empresas, uma vez que a diversidade de perspectivas e experiências impulsiona a criatividade, inovação e o alcance de resultados ainda melhores.
A inclusão no mercado de trabalho também desafia preconceitos e estereótipos, quebrando barreiras e promovendo uma sociedade mais justa e igualitária. Ao reconhecer as capacidades e competências das pessoas com deficiência, estamos reafirmando o princípio de que todos têm o direito de serem tratados com respeito, dignidade e igualdade de oportunidades.
